Hållbarhet i praktiken – hos Arbetsskydd Express
Som leverantör av arbetskläder och skyddsutrustning vill vi göra det enklare att välja rätt. Därför utvecklar och erbjuder vi produkter som förenar säkerhet, kvalitet och dokumenterad transparens – utan att kompromissa med funktion eller leveranssäkerhet. Samtidigt driver vi vårt hållbarhetsarbete framåt genom tydligare partnerskap, smartare materialval och mer cirkulära arbetssätt.
Vårt arbete utgår från FN:s globala mål för hållbar utveckling. Vi har valt ut fyra mål som är mest relevanta för vår verksamhet och som vägleder våra prioriteringar, krav och utveckling: mål 8, 9, 12 och 13.
Vårt hållbarhetsarbete
Hållbarhet påverkar våra val varje dag – från produktutveckling och leverantörssamarbeten till arbetsmiljö och hur vi använder resurser. Vi arbetar steg för steg för att minska vår påverkan, ta socialt ansvar och samtidigt utveckla verksamheten långsiktigt.
Vill du veta mer om hur vi arbetar i praktiken har vi samlat vårt hållbarhetsarbete i en öppen sammanställning.
Våra fokusområden för hållbarhet
För att göra vårt arbete tydligt och konkret utgår vi från fyra av FN:s globala mål. De hjälper oss att prioritera rätt, följa upp våra insatser och driva utvecklingen framåt – i vår verksamhet och i hela värdekedjan. Nedan kan du läsa mer om hur vi arbetar kopplat till mål 8, 9, 12 och 13.
Hållbar industri och innovation
Kvalitet, innovation och ansvarstagande produktion är centrala delar i vårt arbete. Vi utvecklar kontinuerligt våra produkter och processer för att möta höga krav på funktion, hållbarhet och säkerhet. För att säkerställa ett systematiskt arbete med kvalitet och miljö arbetar vi enligt internationella standarder och certifieringar.
Certifieringar och standarder
- ISO 9001 – kvalitetsledning
- ISO 14001 – miljöledning
- GRS (Global Recycled Standard) – standard för återvunnet material
Dessa certifieringar innebär att våra processer följer etablerade system för kvalitetssäkring, miljöarbete och spårbarhet.
Säkra material och certifierade textilier
En stor del av NordWear-sortimentet tillverkas med OEKO-TEX®-certifierade textilier. OEKO-TEX innebär att materialen har testats för skadliga ämnen och uppfyller höga krav på säkerhet och hälsa. För användaren innebär det arbetskläder som är trygga att använda även i krävande arbetsmiljöer. Genom att arbeta med certifierade material kan vi säkerställa både kvalitet och säkerhet i våra produkter.
Anständiga arbetsvillkor
Respekt för mänskliga rättigheter och goda arbetsvillkor är en grundläggande del av vårt hållbarhetsarbete. Det gäller både inom vår egen organisation och i hela vår leveranskedja.
Alla leverantörer som samarbetar med oss måste följa vår Code of Conduct, som innehåller tydliga krav på bland annat:
- säkra och hälsosamma arbetsförhållanden
- rättvisa arbetsvillkor och respekt för arbetstagarnas rättigheter
- förbud mot barnarbete och tvångsarbete
- respekt för föreningsfrihet
För att säkerställa att dessa principer efterlevs genomförs oberoende tredjepartskontroller av den internationella aktören SGS.
Internt arbetar vi aktivt för att skapa en trygg och utvecklande arbetsplats där våra medarbetare erbjuds goda arbetsvillkor, möjlighet till kompetensutveckling och en inkluderande arbetsmiljö.
Klimatansvar
Vi arbetar löpande för att minska vår klimatpåverkan och utveckla mer hållbara arbetssätt i verksamheten.
Det handlar både om att e?ektivisera våra processer och att identifiera konkreta åtgärder som kan bidra till minskade utsläpp.
Ett exempel är vår fordonsflotta där över 50 % av våra tjänstebilar idag drivs med 100 % el, vilket är ett steg i arbetet med att minska utsläpp från transporter.
Vi fortsätter att utvärdera hur vi kan minska klimatpåverkan genom exempelvis e?ektivare logistik, bättre resursanvändning och ökad transparens kring klimatdata.
Cirkulära initiativ
Som en del av vårt hållbarhetsarbete utvecklar vi nya lösningar för att minska textilavfall och förlänga livslängden på arbetskläder.
Ett exempel är en modell för retur av använda arbetskläder, där produkter kan samlas in när de inte längre används.
Målet är att skapa ett mer resurse?ektivt och cirkulärt system kring arbetskläder.
Hållbar konsumtion och produktion
En viktig del av vårt hållbarhetsarbete är att utveckla produkter som kan användas länge och bidra till en mer ansvarsfull resursanvändning.
Genom att erbjuda arbetskläder av hög kvalitet och lång livslängd kan vi bidra till att minska behovet av frekventa nyinköp och därmed minska resursförbrukningen.
Vi arbetar också med att utveckla nya initiativ för att stärka hållbarheten i våra produkter och leveranskedjor, till exempel:
- utveckling av återbruksflöden för arbetskläder
- förbättrad spårbarhet i leveranskedjan
- utveckling av produktbaserad CO2-data
Målet är att göra det enklare för våra kunder att fatta mer medvetna och hållbara val.
Vill du veta mer om vårt hållbarhetsarbete?
Kontakta Nick som är ansvarig för kommunikation av hållbarhetsfrågor hos oss.
Dir:+46 (0)42 295554
Epost: nick@arbetsskyddab.se
